Esta obra incorpora os mais avançados conceitos da área de Recursos Humanos, bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileira. Em substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro foi estruturado com base na abordagem sistêmica - teoricamente mais atraente e, ao ser vivenciada, operacionalmente mais ajustada à complexa realidade do mundo empresarial contemporâneo.O autor retrata sua experiência pessoal adquirida ao longo dos anos na desafiante tarefa de administrar pessoas nas organizações, seja por meio do trabalho como dirigente e consultor, seja como professor e conferencista.
O livro está estruturado com os seguintes capítulos: As organizações; As pessoas, As pessoas e as organizações; A administração de recursos humanos.
Comentário:
Aproveitem pessoal, porque é uma matéria exigida em alguns concursos, principalmente naqueles elaborados pelo CESPE UNB.
Um abraço e bons estudos!
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